Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et communiquer leur index de l’égalité femmes-hommes. En 2019, notre Maison obtient une note globale à l’égalité professionnelle de 84/100. Nous vous en disons plus sur nos engagements et la manière dont nous abordons l’égalité professionnelle.
