Nos valeurs, notre équipe

En juin 2015, notre Maison a été reconnue "Entreprise responsable" pour sa démarche volontaire en Responsabilité Sociétale (RSE) en obtenant le "niveau 3-Confirmé" de l'évaluation AFAQ 26000 qui en compte 4.

Cette reconnaissance en matière de contribution environnementale, sociale et économique est le fruit d'une adaptation constante et de la mobilisation de tous nos collaborateurs autour d'un projet d'entreprise initié en 2011. C'est une performance d'autant plus remarquable que Gabriel Meffre est l'une des seules Maisons de vins du Sud de la France à avoir été évaluée à ce jour.

Eric Brousse - PDG

La qualité et l'engagement
comme un état d'esprit

Gabriel Meffre, en homme visionnaire, a insufflé dès le départ des valeurs de respect, d'engagement et de qualité qui ne se sont pas démenties depuis.

Travailler sur un terroir unique comme celui de la Vallée du Rhône est une chance que nous devons préserver. C'est dans cet esprit que nous avons initié,

il y a près de 25 ans, une démarche responsable de développement durable pour laquelle nous avons été certifiés :

2000 : certification ISO 9000 (Management de la qualité)

2002 : Charte « Agriculture Raisonnée – Terra Vitis® » sur Domaines Gabriel Meffre

2015 : certification Niveau 3 « confirmé » (sur 4 ) AFAQ 26000 (Responsabilité sociétale)

• autres certifications : BRC, IFS, Standards HACCP

(Normes internationales pour la Gestion de la sécurité des aliments)

Nous engager encore plus loin
comme un véritable projet d'entreprise

Tout naturellement, cette façon d'aborder notre métier et notre développement nous conduit vers une vraie philosophie d'entreprise résolument tournée vers la responsabilité sociétale (RSE).

L'obtention en 2015 de notre certification AFAQ 26000 niveau 3 «confirmé», nous conforte dans cette voie. Cet indicateur est la seule norme d'évaluation de démarche RSE approuvée par des experts au niveau international.

Cette démarche essentielle fait partie de nos principaux axes stratégiques d'entreprise. L'ensemble de nos salariés et partenaires sont investis et mobilisés dans ce projet avec en point de mire pour 2018 l'obtentiondu niveau 4 « exemplarité ».